نظام العمل السعودي
قاموس مصطلحات/
فترة توظيف أولية محددة يحق فيها لأي من الطرفين إنهاء العقد بإشعار مختصر أو بدون إشعار.
بموجب نظام العمل السعودي لا يجوز أن تتجاوز فترة التجربة 90 يوماً ما لم يُتفق على تمديدها لـ180 يوماً كحد أقصى. يحق لأي من الطرفين إنهاء عقد العمل دون إشعار خلال فترة التجربة.
المزيد من المصطلحات
