خدمات التوظيف الخارجي في المملكة العربية السعودية

تقدم إنكلوسيف سوليوشنز حلول توظيف خارجي متكاملة للشركات في المملكة. نعمل بوصفنا صاحب العمل الرسمي، إذ ندير جميع شؤون الموارد البشرية والرواتب واشتراكات التأمينات الاجتماعية والامتثال لنظام العمل نيابةً عنك، بينما تحتفظ بالسيطرة التشغيلية الكاملة على فريقك.

ما نقدمه:

• التوظيف نيابةً عن العميل مع الامتثال الكامل لنظام العمل السعودي

• إدارة كاملة للرواتب الشهرية للموظفين المستعارين

• تسجيل التأمينات الاجتماعية والاشتراكات الشهرية

• إدارة منصة قوى وتوثيق عقود العمل

• احتساب مكافأة نهاية الخدمة وإدارة المستحقات

• إدارة الموارد البشرية: الإجازات والإجازات المرضية والإجراءات التأديبية

• تأهيل الموظفين وتوجيههم وإجراءات الإنهاء

• دعم نزاعات العمل والتواصل مع وزارة الموارد البشرية

• تقارير السعودة للقوى العاملة المستعارة

لماذا هذا مهم؟

يُعدُّ التوظيف الخارجي في المملكة النموذج المفضل للشركات متعددة الجنسيات في مرحلة الدخول إلى السوق، مما يتيح لك توظيف موظفين قبل اكتمال تأسيس كيانك القانوني في المملكة

ما الذي يجب الاتفاق عليه قبل بدء التوظيف الخارجي؟

يجب أن يوضح العرض هوية صاحب العمل، ومسؤوليات الإدارة اليومية، ونطاق إدارة الرواتب، وآلية اعتماد الإجازات والمصروفات، وإجراءات إنهاء التكليف. اطلب تحديد هذه المسؤوليات كتابةً وفق الترتيب المناسب لحالتك.

جهّز طلبك للحصول على عرض مناسب

• عدد الوظائف ومسمياتها ومواقع العمل.

• مدة المشروع وتاريخ البدء المستهدف.

• المهارات المطلوبة والميزانية ومكونات التعويض.

• وضع الموظفين الحالي واحتياجات الانتقال أو التهيئة.

هل تشمل الخدمة البحث عن مرشحين؟
وضّح ما إذا كنت تحتاج إلى استقطاب مرشحين أو إلى إدارة موظفين تم اختيارهم بالفعل، واطلب بيان الخدمات المشمولة في العرض.

كيف أقارن بين عروض مقدمي الخدمة؟
قارن نطاق المسؤوليات والأتعاب والتكاليف الإضافية والتقارير وآلية معالجة الاستفسارات، وليس السعر الإجمالي وحده.

ناقش احتياجات فريقك أو راجع خدمات إدارة الرواتب.