خدمات الرواتب في المملكة العربية السعودية

توفر إنكلوسيف سوليوشنز إدارة رواتب متكاملة للشركات العاملة في المملكة، من احتسابات الرواتب الشهرية واشتراكات التأمينات الاجتماعية وحتى تقديم نظام حماية الأجور وأحكام مكافأة نهاية الخدمة.

ما نقدمه:

• المعالجة الشهرية للرواتب للموظفين السعوديين والمقيمين

• تقديم نظام حماية الأجور ومتابعة الامتثال

• احتساب التأمينات الاجتماعية وتسجيله وسداد الاشتراكات الشهرية

• احتساب مستحقات مكافأة نهاية الخدمة وتقارير الالتزامات

• إصدار قسائم الرواتب وبوابة الموظفين

• تتبع أرصدة الإجازات والخصومات واحتسابات العمل الإضافي

• تسوية الرواتب والتقارير المالية التفصيلية

• دعم المراجعة السنوية للرواتب ومراجعة الامتثال

• رواتب متعددة العملات للقوى العاملة الدولية

كيف تبدأ إدارة الرواتب؟

تبدأ المراجعة بتحديد عدد الموظفين، ومواعيد صرف الرواتب المتفق عليها، ومكونات الأجر، ودورة اعتماد المتغيرات. يحدد نطاق العمل مسؤوليات تجهيز البيانات والمراجعة والاعتماد وتنفيذ المدفوعات ومتابعة ملفات حماية الأجور. لا يُعتمد تاريخ موحد للصرف لجميع المنشآت دون مراجعة التزاماتها الفعلية.

معلومات تساعدنا على إعداد عرض مناسب

• عدد الموظفين والكيانات ودورات صرف الرواتب.

• النظام الحالي وطريقة تسجيل الحضور والإجازات والمتغيرات.

• التقارير المطلوبة ومسؤوليات اعتماد الرواتب.

• تاريخ البدء المطلوب وأي احتياجات لربط الأنظمة.

أسئلة قبل التعاقد

ما الذي يحدد تكلفة الخدمة؟
اطلب عرضاً يوضح نطاق المعالجة، وعدد الموظفين، والتقارير، وأعمال التهيئة، وأي خدمات إضافية، مع فصل تكاليف الخدمة عن المدفوعات المستحقة للموظفين والجهات الأخرى.

هل تطبق نسبة واحدة للتأمينات على جميع الموظفين؟
تُراجع الاشتراكات وفق تصنيف المشترك والأجر الخاضع للاشتراك والفروع المطبقة وفترة الرواتب. راجع إرشادات التأمينات الاجتماعية لأصحاب العمل قبل اعتماد الحساب.

ناقش احتياجات شركتك في إدارة الرواتب أو تعرف على خدمات إدارة الموارد البشرية.