نظام العمل السعودي
قاموس مصطلحات/
الإشعار المسبق الذي يشترطه نظام العمل السعودي قبل إنهاء عقد العمل أو الاستقالة منه.
بموجب نظام العمل السعودي تبلغ فترة الإشعار القياسية للإنهاء أو الاستقالة 60 يوماً للعقود غير محددة المدة. يستمر الموظف في تلقي الراتب الكامل والمزايا خلال فترة الإشعار. يجب دفع بدل الإشعار إذا لم يُمنح الإشعار المطلوب.
المزيد من المصطلحات
